Актуальное: организация медпункта на рабочем месте
Люди проводят на рабочем месте проводят большую часть дня. В соответствии с законом, работодатели должны создать для сотрудников оптимальные условия. Особенно это важно в период пандемии. Вот почему стоит обязательно организовать на предприятии медпункт. Это позволит администрации проявить заботу о людях. Служащие и рабочие смогут при необходимости получить необходимую медицинскую помощь, а также сдать тесты на коронавирус для своевременного выявления данной инфекции.
Организовать собственный медпункт намного дешевле заключения договора на медицинское обслуживание и лечение с соответствующим учреждением. Вот почему многие предприятия часто выбирают именно такой вариант.
Когда нужно организовывать медпункт
В настоящее время разработаны специальные проверочные листы, применяемые при проверках планового характера. При этом в них указано, что на предприятиях обязательно должен быть оборудован медпункт, а также комнаты гигиены женщин.
Так как данный вопрос входит в специальный чек-лист, работодатели должны хорошо представлять те документы, которыми регламентируется обустройство здравпункта. Если количество сотрудников составляет от пятидесяти до трехсот человек, в процессе проектирования здания предприятия важно в обязательном порядке предусмотреть здравпункт. Необходимо организовать медпункт и в тех компаниях, которые работают в ночную смену. В данном случае необходимо дежурство фельдшера или медсестры в круглосуточном режиме.
Очень часто медицинская деятельность сразу же прописывается в уставе компании. При этом важно, чтобы в медицинском пункте работали сотрудники, которые обладают определенной квалификацией и имеют необходимое образование.
Медпункт должен выполнять ряд функций:
- Оказывать первую, а также неотложную помощь в случае необходимости.
- Организовать плановые медосмотры сотрудников.
- Осуществлять вакцинацию сотрудников и тестирование на коронавирусную инфекцию.
- Учитывать медицинские документы и книжки.
- Приобретать и учитывать лекарственные средства.
- Производить необходимое освидетельствование для допуска к работе в том случае, если это предусмотрено спецификой деятельности.
Требования, которые предъявляются к здравпункту
Работодатель должен выделить под медицинский пункт отдельное помещение. Его площадь должна составлять минимум 20 квадратных метров. Важно наличие дневного освещения. Вертикальные и горизонтальные поверхности нужно оснастить специальными гигиеничными материалами. Они должны легко очищаться.
Так как в. медпунктах часто производится уборка, необходим обязательный доступ к воде: горячей и холодной. Само помещение отделяется от производственных территорий на 75 метров. Уборку медпункта необходимо выполнять каждую смену.
Если требуется организовать медпункт, стоит обратиться к профессионалам в данной сфере. В этом случае будут учтены все необходимые нюансы.
